第三，华为内部机构设置非常庞大，一封邮件的抄送名单可能涉及很多幕后人员。所以，要想清楚自己手一抖就发出去的利害关系。发送之前，要在脑子里再斟酌十秒钟。你的对象是外国人，你就需要用英文。如果是中国人夹杂外国人，重要邮件最好用双语。此外，投诉的邮件不要点错了，渔夫有一位老同事H君，洋洋洒洒写了一封投诉信来向领导揭发Y君，结果这封邮件原封不动地发给了Y君。因为心里想的谁，就把谁的名字放在了发送名单第一个了，后果可想而知。
第四，如果你已经做了华为领导，一定要注意甄别你的下属是否在发邮件这件事情上做手脚。很多华为老员工，他们熟稔华为文化，就好像是今天的渔夫一样。自然，这些人收发邮件也高度体现了华为文化，这是好事。但是有些人为了体现自己的艰苦奋斗，经常将已经写好的邮件放到晚上去发，体现加班时间。更有甚者，他们半夜睡觉起夜的时候，顺便点击发送邮件，甚至是定闹钟起床发邮件。这些人如此“用心良苦”，所以谁是真奋斗，谁是假积极，做领导的一定要心中有数，眼睛雪亮。